第30講：整治形式主義永遠在路上
第29講：不能用形式主義反對形式主義！為基層減負這根弦要繃緊
第28講：減負荷，加干勁：關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部需要兩面施策
第27講：以產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，以特色加收益：增收需要久且穩！
第26講：工資待遇偏低，生活壓力大：如何給足基層干部幸福感？
第25講：示范點(diǎn)絡(luò )繹不絕，落后地門(mén)庭冷落：如何撲下身子真調研？
第24講：對錯都要執行，左右都得進(jìn)“坑”？ 基層干部“聽(tīng)命辦事”陷兩難
第23講：不知咋整就瞎整？別用形式主義掩蓋“本領(lǐng)恐慌”
第22講：“講規矩”還是講真話(huà)
第21講：“花上八毛錢(qián)，折騰你一年”：誣告成本低，一告事就“黃”？
第20講：會(huì )議名稱(chēng)一換，會(huì )議時(shí)長(cháng)一合：警惕形式主義新“變種”
第19講：“不敢說(shuō)，說(shuō)了怕得罪人”，語(yǔ)言形式主義滋生“語(yǔ)言腐敗”
第18講：“圈閱一大堆，意見(jiàn)沒(méi)一條”！履職空轉空耗治理資源
第17講：“一把手”成唯一“把手”？“一把手依賴(lài)癥”咋整
第16講：多點(diǎn)兒因地制宜，“一刀切”式治理要不得
第15講：?jiǎn)?wèn)責要問(wèn)準，問(wèn)責泛化太傷人
第14講：有批示才行動(dòng)？基層“本本主義”該改變了
第13講：速成典型靠不??！“造典型”的“套路”該改改了
第12講：各唱各的調，各吹各的號：如何杜絕“政策打架”？
第11講：工作干得好不好，不能只看材料多不多
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